以，打起精神来...好不好?

　　要说打起精神是不可能打起精神的，但是指派员工去干活，还是没问题的，所r以在画面中，主管只是点了点头，然后叹着气，继续指派员工行动了。

　　其实吧，也没什么大事。仅仅只是昨天讨论结束后，所有人一致通过，在依靠主管的特质、还有每位部门主管的能力拼凑，以及司所拥有的技术支援下，展开一项全新的工作。简单来说，就是主管口中的'飞升科技’....当然不是那种感觉，仅仅只是要从潜藏的地方，把司给拉起来，直面外界而已.不过事前准备还是要做的，除了单纯的设备更新、预防体系之类的，还有更加复杂的东西，比如说能够稳固现实防止异常概念流窜然后形成不可预知实体的现实稳定锚之类的东西，总归不能忘了对吧?所以主管还别出心裁的表示，要不然我们做个进度条，等进度条满了就意味着该进行改变......结果就像这样，个全新的进度条出现在了画面中，虽然过去-晚上，它才涨了1%就是了。而昨天结束之后，主管美味的享用了一顿由涅普姬雅亲自制作的料理，吃饱喝足又打了会游戏之后，自然是饱暖思那啥对吧。

　　被灌到完全无力的青叶，是由长门有希带走的，所以主管就像是品尝小兔子的恶狼一样，在优尼和涅普姬雅面前将容易害羞的智乃认真的品尝了啊当然，最后那两位也没幸免于难就是了.问题不在这里，问题在于，主管最后心满意足的准备去洗漱一下的时候，冷不伶仃的看到，在稍有些昏暗的灯光.长门有希正将一本书摊开在腿上，眼睛一眨不眨的盯着这边。差点吓得他心脏停跳。询问后得知她从送完青叶回来之后，就一直坐在这里了，以至于主管完全说不出话.所以今天工作就这样了，思索人生、思索未来、思索自己需不需要跟大萌神澄清一下，实那只是在进行正常的啊，和部门主管的亲切互动。虽然长门有希完全没有表示过什么，因为对她来说，主管完成工作，疏导异常状态，只要结果是好的，那么过程何，基本上不用在意。但主管在意啊!..-.算了，先专心工作。克里斯，进度怎么样了?“"假如您能够对光有反应的器官并非玻璃制品的话，也许能够清楚地看到进度状况。今天的工作已经开始了，如无必要，请将注意力放在工作上。克里斯蒂娜一如既往地出现，然而主管只是推了推眼镜:”好我知道了，只要工作就完事了对吧。那指派工作以.我是不是能够随便做点别事情、比如说看看资料，了解一下问要添加的新设备?“当然这是您的权利，也是您的自由。只要是工作相关的事宜，您都可以随意查阅.在主管的眼镜视角中，此时穿着-身黑丝免女郎着装的克里斯蒂娜，正板着脸，按部就班的说着工作上的话题。说实话，挺养眼的。

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