话，这次察，会失败的喔“观察失败和智商归零，我觉得失败比较好，毕竟你也不想看到，明天早上开始工作后，我就像是弱智一样无能怒，随便乱指派员工吧?正当智乃犹豫着要不要开启收容室大门，宣布观察失败的时候，[行为校正仪]中忽然发出了有些尖锐，但总体来说还算好听的、少女的声线。”我说啊!听我说话啊!我可是超级了不起的超级A美少女喔!“我们公司已经有一个了，你可以下岗了，下一个。

　　对方显得很慌张，她脑袋上那对粉色的、像是头带的东西也跟着摇摇晃晃起来:”不要擅自宣布人家下岗啦!这里真的很无聊误，甚至都没有人跟我聊天，只是偶尔才有人过来喔!说实在的，第一次发现这种渴望和人交流的对象，主管也挺好奇的一一但，那是仅限于，在不会对自己造成太过分影响的前提下。

　　交流比想象中的要顺利得多，但过程其实不怎么有趣..怎么说好呢，只是主管单方面在欺负一个脑袋有点小问题的A而已.以至于观察结束之后，自称‘A酱’缩写'爱酱’的少女，不知不觉间和主管签下了一系列不平等条约。“那个--主管、我觉得，她似乎也不是什么坏人....您这样压榨的话，是不是有些智乃的声音犹犹豫豫的传来，不过主管却摆了摆手。“并非那样，只是我想试试看，通常情况下，员工会不断地受到她的影响，在降低精神的同时提升正义-一我不知道为什么会提升正义相关的工作能力---如果多努力-下，员工是不是会做得更好而已。i谓的‘多努力’，其实就是在更加努力的进行才艺表演而已。作为交换，主管会保证经常有不同的人看她表演

　　.爱酱的话来说，这是在提升她的粉丝量.

　　“这样9---啊，主管您今天辛苦了，最终观察得很顺利-.接下来，请好好休息

　　主管犹豫了半晌，最终还是没有尝试往另一头的气密大门走去，因为这可能毫无意义一-况且，已经见过铃仙了这说明智乃是真实存在的、以后说不定能真正的见到她。光是想想，就让主管感觉自己充满了干劲.电梯里，轻柔的钢琴音乐声接续着办仫)室里的声音，让主管感觉颇为放松:"这样一来，控制部的熔毁问题就算是解决了..但为什么[小鸟]却无法最终观察呢。“您在最终观察上，已经从最初的恐慌，逐渐变为冷静，现在则是主动参与.这种行动力，在历代主管中，也极为罕见。在主管以为这毒舌A少有的，正面评价他的时候，克里斯蒂娜继续说道:但我是个AI,不会夸奖您。以解除生活区认知滤镜为目标的工作，对我来说，是错误的方向。主管深吸了一口气，闭上眼睛装作无视她的话:”说起来啊，我昨天没去生活区，现在铃也出现了，街区应该跟着解锁了吧。

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