[员工的能力:在今天工作结束后,让一位员工晋升到等级4、或者S.]‘员工的等级并非仅仅只是评判他的工作能力,而是更加深入的,锻炼所产生的结果。流于纸面上的提升,毫价值.
青叶并没有彻底忘记自己要发布的任务,事实上,在工作开始的时候,她便非常努力的将这项工作用电子便签纸的方式,贴在了屏幕墙壁的右上角,不那么影响视野的地方。晋升到4或者5,主管琢磨了半秒,决定让情报部的索菲担当此大任一-她在这几天的工作里,由于表现得极其色,已经是一位四级,或许不用多久,便可以成为五级员工了。.晋升的方法,就是对着[小海豹I或者[亡蝶葬仪]进行压迫工作,毕竟司里对压迫工作比较积极,而且又不那么难以同候的异常,也没几个。[魔弹射手]的话..中尉已经够悲惨的了,能沟通就不压迫了吧。这么琢磨着,主管规划了半晌,确认按照流程来说没什么问题之后,敲了敲桌子,将计划发布下去。接下来,就是最重要的一--今天新来的异常,是什么样的事物?从描述上来看,这应该是一条狼才对。“奇怪,到底是一头狼,一-匹狼,-条还是一只?我怎么感觉忽然不对劲...克里斯,你说呢?克里斯蒂娜显现在电脑显示器上,她微合着眼睛:”纠结于-些并不必要的措辞,在这一点上,您尤显得凸出。实上,只要能形容异常的特性便足够了。
好像的确是这样,P所以主管没有继续纠结,而是将画面拉拽到么司的右侧,也就是青叶部]所在的地方,在上方的收容长廊里,那双完全不会自己动的鞋子依然安静的放在软垫上。漂亮得让人非常想要穿上它试试看.而在它的收容室旁边,同一条长廊的另一个收容室内,新来的异常正安安静静的站在那里,它的外表上披着一件土黄色的罩袍,除此之外,没有任何能够证明其真实模样的东西.“嗯....这就是异常的真实形态认知滤镜后的模样,而非是‘大众概念’所r改变,然后变化出来的形象吗,完全没有头绪啊.不知道它究竟是什么,明明说是狼,却穿着衣---..吉尔尼斯狼人吗?还是能够变成狼的人类,亦或者是人化魔
主管脑子里转着各种各样的想法,手上动作不停的派置员工进入那双鞋的收容室里,意图寻找到这项异常的特性从而让研发部开发出相对应的武装。至于新来的异常...安全起见,除非它熔毁了,否则暂时不去碰它,鬼知道把员工送进去,它会不会突然长出一R狼头,然后把员工咬成两半.所有员工都开始活动起来,应该进入收容室收東能源的人、应该做好热身准备镇压异常的人,以及单独去拿[魔法少女]的BUFF,今天换上了一件新装备的那位。总之,今天的工作开始,意味着主管要开始繁忙,并且不能停歇的指派员工,让么司流畅的运转起来。
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