并不打算就此结束,而是继续义务加班。”
“那是当然的啦,你看,智乃交给我的委托还没完成,我还得处理几次熔毁才行……说不定还能在下班之前,收集足够的研究点数,把第二套【老妇人】的【异常自我】研究出来呢。”
“您的工作效率值得赞叹。请不要在意前面那句话,那是既定程序,通常用于当做开启话题的固定语句。”
以前的设计人员怎么想的,设计性格的时候把一盆毒舌元素倒进去了吗。
主管犹豫了半晌,换了个话题:“虽然是义务加班,不过以优异的成绩完成工作,结算的工资也会多一些,为了实现自己的目的,人总会努力的。”
“已经渡过了三天的主管,决心为了满足自己的欲望而工作,我会酌情下调对您的期待值。”
这还怎么聊天。
四级熔毁警报忽然响起,主管赶紧转移注意力到屏幕墙壁上——这次运气终于不在他的身上了。
【T-04-06】的收容室外笼罩着一层红色的光晕,催促主管尽快派人去处理,思索再三,他决定指派今天新来的那位员工,尝试温和一点的工作。
也就是,隔空喊……沟通工作。
…………
……
作为新晋主管员工,克罗德总想表现一下自己,但很显然,主管谨慎的没有给他安排工作,甚至几位同僚在那里忙忙碌碌的,他却只能干坐着。
谨记培训手册上的,不得在无特殊情况下主动联络主管的条例,克罗德百无聊赖的将目光投向给主管员工们看的屏幕上。
【应对熔毁:4/8】
刚刚不还是3吗,看起来警报响起之后这位新来的主管处理的很棒嘛,不过为什么还不给自己委派工作呢。
又坐了一会,克罗德抓了抓有些琐碎的短发:“为什么还不来工作……难道要这样一直坐到今天的工作结束吗……”
旁边的贾斯丁轻快地走过来,端起自己的水杯喝了一口,听到了他的自言自语后摇了摇头。
“那可不一定,你没发觉吗,其实我们今天应该还有一只异常在,但主管一直没安排我们去对它工作,说不定待会就会派你过去了呢。”
“什……新的异常……老实说,挺让人害怕的……”
两人聊天的功夫,头顶上忽然传来了警报的声音,同时响起的,还有那些埋藏于脚底下、在头顶上穿行、在周身的墙壁中蜿蜒的管线,所发出的不妙的能源流动声。
通常情况下,能源是非常平缓的通过这些复杂的通道传遍整个设施,以保证对异常的压制,让它们能够安静的待在收容室中。
但对于异常的工作会导致它们变得活跃起来,公司为了保证设施的正常运转,必须在临界值到来之前将一部分压制能源泄压……所谓的熔毁,就是如此。
克罗德腰间的通讯器里,传出了克里斯蒂娜平和的声音:“请前往【T-04-06】的收容室,进行沟通工作。”
贾斯丁耸了耸肩,摆出一个祝你幸运的手语,找到自己的椅子坐下来休息,而克罗德只能无奈的抓抓头,拿起工作板,平复心情的,往收容室走去。
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