2)2.请认真阅读管理手册,不要遗漏_主管不死于嘴欠
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  太好笑,因为我也要靠能源才能活动。”

  “所有人都在寻求突破,但我们公司与那些依靠着科技奇点发展出来的公司不一样……我们‘发现’了名为‘异常’的奇迹。”

  年轻人将脑子里的‘我们不一样~’的莫名歌词联想甩在脑后,眼睛迅速将前方墙壁大屏幕从左往右扫了一整圈,却没有找到一个圆圈中间三个向内箭头的标志。

  绝了,上来就这么刺激的?掌握了别的公司没有的东西,还称之为‘发现’……这地方,不安全啊。

  “从它们身上,我们找到了提取新能源的方法。干净、纯洁、容易加工。我们将它们与社会隔绝开来,并且从它们身上获得新能源。既能保护社会的稳定,又能提供大量能源产出,可以说一石二鸟……您说对吗。”

  年轻人忙不迭的点头,哪怕心里再怎么不愿意,这个时候也只能点头。

  “于是,我们成为了引领人类社会走向繁荣的‘世界之翼’的一分子。真是殊荣啊,您难道不这么认为吗。”

  “当然,我对自己能够进入公司,感觉到自豪。”

  克里斯蒂娜对于年轻人的回答似乎很满意,她从口袋里拿出一只古铜色的怀表看了眼——也不知道AI做这样的动作,有什么意义。

  “为了更加顺利的管理这些异常,您的工作便是在文件上记录下它们的信息。多么简单,甚至比从辞海上抄一段形容词都要轻松。”

  与此同时,年轻人头顶上的方块空间被打开,一只机械臂夹着颇为厚实的文件夹放了下来,翻开来一看,满页都是……空白的。

  “虽然它现在是白纸,但我相信,足够的时间可以让您逐渐将它们填补完整……此处或许有鼓励,但想要获得鼓励,请于20个工作日前填写《些微零星鼓励申请》,以及附带自己的名字,向我递交申请。”

  这种鼓励还是不要的好,免得被气死。

  “您似乎在进行不必要的担心,虽然您只能坐在屏幕前,看着我或者您的员工们。但请放心,获取情报,填写资料是员工们的职责。您只需要归纳、汇总,然后写下自己的心得,就足够了。”

  年轻人立刻接嘴道:“听起来真是一件好事,那什么,咳……我个人觉得,在实际开始管理之前,我们是不是可以先做个演练之类的。打个比方,就算是海豹都会教育自己的幼崽学习捕猎,对吧?”

  为了加强自己的说服力,他还拉了拉自己的衣服:“而且你看,我上任的时候什么东西都没带,甚至服装都不怎么正式。待会和员工见面的时候,看起来很不成体统吧。”

  “我对您的评分又提升了一些,看起来您对于维护公司的形象非常用心。以至于我‘情不自禁’的想要夸奖您,但很抱歉,您没有提交申请表,我不能这么做。”

  随后,年轻人身后的墙壁角落的一块板材收拢进去。接着,非常贴心的长方形衣柜,以及一套崭新的西装被送了出来。

  “现在,请将您身上那套可笑的衣服放进‘回收处理口’,换上我们公司的超级制服。我将为您介绍您的第一位部门主管。”

  这不就是一般的西装吗!

  

  【看书君】手机阅读网址喜欢就分享一下

  请收藏:https://m.bqgsp.cc

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章