足够啦。那为什么员工们移动还得靠电梯,那东西还总是停靠在不尽人意的地方,每次移动还得等电梯啊?主管没有继续问下去,但他却突然在员工即将进入收容室的时候,按下了暂停.
[T-01-31]是主管接手的第-只危机程度最强,也是最容易看出她究竟是谁、是什么的异常,然而初次贸贸然的接触之后,主管发觉到...优秀的工作结果,会让计数器下降。但反向思索,如果故意引起很差的工作结果,会不会也导致计数器下降?毕竟按照常理来说,让别人不开心的话对方肯定会做点什么。不过也有反例在前-一[魔弹射手],那位偶尔会在收容室内哼歌的中尉,就非常喜欢压迫工作,似乎被否认存她会更加深刻的感知自己存在。但几乎、或者说绝大多数异常都对这种工作方式抱持着否定态度....所以该怎么办才好呢,继续按照自己的想法来工作,亦或者回避一下,改用相对稳妥的洞察工作?主管认真琢磨着,随后察觉到,今天工作才只是刚刚开始而已.机会还有很多,不用太过于谨慎。甚至他还有些松解的想到,这项异常既然跟同里的部门主管有关联,说不定哪怕突破收容了,对员工的态度,也许就像是[总之是狼]那样,不会引起太多的伤亡呢。让工作继续进行,主管认真专注的盯着未来暗,她缓缓走到收容室门0.打开大门走进去之后,那合拢的幕帘缓
有着葱绿色双马尾,即便在收容室内,也犹如明星-般的少女,开心的接过未来暗递上的饮料,主管明显的察觉到她犹豫了几秒,之后才闭上眼睛,将那饮料--饮而尽。
随后有些痛苦的捂着肚子,努力笑着从手边的话简架上拿起极其富有科幻质感的话简。似乎对未来暗说了什么,让她回到黄线后方,随后,那刺耳的唤音再次传入主管耳中。对员工来说,那应该是正常的音乐才对....但这--次工作,却表现得有些不太一样,对方每唱过一小节,未来暗都会在不被影响的区间里,给她提供食水、进行有限度的触碰。以及,拿出小刀,试图获取到实际样本。然而却被她干脆利落的回绝仅仅只是轻推一-下,员工就像是被重锤撞击了似的,倒退到收容室的另一头。主管紧张的盯着能源收集指示器,到现在为止,仅仅只收集到了2点绿色能源,其他的全都是红色能源。按道理说,此时的员工应该精神损伤过半,而不是像现在这样,一脸没事人似的继续如常工作。毕竟她所遭受到的伤害都已经被转移到了他人身上,所以没感觉也很正常。工作正在缓慢的接近尾声,不出主管所料的,毕竟人形异常更能第一-时间发现‘本能’工作时所提供的东西的问i.对方表现得非常不满意。这不满意借由着收容室内不断内现的白色伤害指示,不断将痛苦施加于员工身上一一但是,即便伤害早已超出未来暗的承受的极眼,她依然满不在乎的站在那里。
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