束了,可以说运气非常不好的、或者说坏事总是扎堆来一--这一项也
降低了1点计数器,也就是说现在的同里,有两个不稳定的突破源。再加上新来的,总共三只,都有可能在下一次工作的时候出逃。
主管其实还不是挺慌,毕竟除了[审判鸟]以外,别的出逃异常看起来不太像是会引发连锁角溃的类型。[奇迹乐团]也是如此,即便出逃了,在主管持有精神伤害防护弹药的前提下,只要能够在白色伤害/黑色伤害的区间内,将她送回收容室就完事。实在不行,主管还能现场武装异常,然后自己走回去“我个人觉得,您最好别这么做喔?已经活跃了的异常,假如强行抑制,特别是对于未来姐那样特殊的,需要完全宣泄的异常能力来说,也许您走进收容室的那一刻就会主管紧张的捏了捏水银灯的裙角:“会、会怎样?“该不会是突然爆发式宣泄,导致半个中央本部、甚至大半个公司一起爆炸,或者导致整个2司上面都长出-颗参天大葱?不,根据未来小姐的回忆,应该是大树,要是葱的话那味道也太大了点“您会彼弹出那种状态,然后未来姐无法克制住自己.把周围所有的人全都变成活体根须,永远的和大地作伴喔
听起来更恐怖了。总之,继续推进工作,主管这次没有主动去碰那些高危异常,而是单纯的对已经能够很好地产能的异常、以及会经常出逃的异常(-0.-.-进行工作。然后将画面拉拽到控制部大厅,意外地发现那位叫做响的惩戒部员工,此时正站在智乃身边,似乎在和她交谈。具体到底在说什么,主管相当好奇,将画面拉拽缩放到最大之后,便看到智乃正从一处工作台后,拿出一叠像是文件的东西递给响。后者看起来没什么兴致,但还是接受了,等到她离去之后,智乃才转过头:“主管..那个,今天的工作相当顺,而且大厅里也很安静,也没有敌人的存在,真的太好了呢。"停这话有点小危险,呃这个先不提,刚刚那位员工她智乃微微歪着头:“嗯?您是说惩戒部的那位吗?她是一-位很优秀的员工,虽然现在经受的训练,还不足以对更高级的异常进行工作,但是只要稍加培训,就会变得,很可靠了哦.挠了挠头,主管单手比划了几下:“我是说,她的发色看起来跟你差不多,个头也是,你们是不是失散了3年的姐妹之类的?”
...那个,有、有可能....我从来都没想过这一点我去查查看克里斯蒂娜忽然出现,冷清的说道:”工作的时候,讨论偏离正常序列的话题,就像是坐在百米高空的横杠上,双手给自己拍摄遗照一般,P所I以,您是否应该回归正题了?行吧,等工作结束之后再问应该也没关系,主要是能够让这个毒舌A无话可....真是的,人生不得闲。主管叹了口气,缩放画面,盯着屏幕墙壁,在他的刻意引导下,一项异常马上又要突破收容了。
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