蒂娜在那里绕着弯解释的时候，铃已经蹦了出来:‘简单来说，就是我们不得不开设更多的工作心理辅导目，让员工能够更加安心的接受训|练和工作。“啊当然我个人觉得，主管就这样接受协议，成为大家的守护者也不错喔?就连变身台词我都给您想好了呢!主管将桌上不知何时出来的半透明文件收起来，然后呵呵笑。做梦，我就是死，从这里跳进炉子里，死外面，也不会签这东西的。

　　黄昏考验的镇压其实没有花费太多的时间。特别是记录部，作为只有一条长廊的部门，刷新在长廊末端的那台机g.本来应该说它几乎立于不败之地一--1但这只是几乎。格里菲因和伊娃两人持有一整套[魔弹]的武装，在不限制她们开火的频率的情况下，前方没有友军，让她们这一次几乎要把手指给抠断了。两把[魔弹]虽然都是Shin级武装，但架不住伤害贯通，以及极高的黑色伤害，那些杀戮机械’和别的什么东西甚至-回合都走不过去，便当场暴毙，至于本体的机器.则仅仅只是被‘波及’就已经损毁的差不多了。总之，当画面上浮现出考验结束，耳边听到机械逐渐摩擦着远去的声音，随后能源收集上限骤然拔高之后，主管松了口气.话说回来，其实有一段时间没有用过呼叫支援....啊，也就是那位叫苍蓝星’的，应该是队长的功能了，应该

　　将这个问题说出来的时候，铃正坐在钢琴前，跟着按键的节奏摇晃身体，她想都没想的回答:“不会怎样呀?顶多就是额外的配额没有了而已.不碍事啦。现在您只要专心致志，完成工作就好喔?说是这么说--..但其实也没多少工作需要做了，接下来只要再做几次工作，就可以宣布工作结束了。反正'午夜考验’不来就不会出事，只要不去碰就不会造成大量员工暴毙，然后重启工作..很好，很完美的逻

　　于是接下来就是垃圾时间了。不断地安排员工去收集能源，然后警惕那些容易出逃的东西，偶尔去戳一一戳在各个区域流窜的恋恋或者‘小女孩’之类的来打发时间.大致如此.有一次不小心看眼花，戳了下优尼--不过她似乎心思不在这上面，没什么反馈，而是认真的调整自己身前被打开的墙壁中，流光溢彩的装置.于是，当最后一格能源被填满，工作结束的按钮掉下来之后，主管还犹豫了一会。事实上记录部的员工还可以再练一一练，虽然手上的LAB点数基本上没怎么花掉，但能省就省....所以怎么办才子?

　　作为主管的外置决策器，铃非常适时的提出建议:”要不然就结束工作如何?您要知道，明天送来的是-项工具异常，F所r以不用这么急着训练员工，对吧?”这建议比克里斯靠谱多了，有些时候主管甚至会怀疑，到底谁才是那个靠谱的助手.“当然是红喵咯?我不适合管理全局工作，甚至只能坐在这里用很低下的效率来工作喔。刚刚完成了山一样多的文件审阅的铃，非常悠闲地回答了这个问题。

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