不说，还有不少赚头。就是以后对企业的生产销售情况的监督比较困难，可能以后这些企业会赖账。

　　玉卓师兄也在有针对性的挑选企业，先从熟人入手吧，这也是没法子的法子。

　　为什么九十年代类似的企业特别多，同村的，同乡的，同校的，总得多少有点关系才好入手，就是有各方面法律执行不严的问题，不得已而为之。

　　别说什么用人为亲，在没有足够监督，或者监督制度执行不了的情况下，用人为亲总是要好一点的。

　　玉卓师兄正在寻找专门的财务审计方面的人才，以后对这些企业进行生产监督。

　　至于他们之间怎么竞争，那就是他们自己的事情了，实验室这边不掺和。

　　不过，这些企业都会有一个研发费用的强制要求，至于他们研发什么，那就随他们便。

　　哪怕只是外形方面的改进，在王旭看来都是很大的进步，从组装到山寨最后到研发，这是一般企业的成长路径。

　　即便是山寨，也是需要投入研发成本的，不断地研发新品，可以帮助企业快速的走出低级内耗的陷阱。

　　也是避免被不断山寨的唯一手段，这年月，华夏的专利权保护，怎么说呢，聊胜于无吧。

　　玉卓师兄最近联系上了他的老家岭南，那边有厂家愿意出资购买麦克风的设计。但是希望王旭能够出手改进几个简化版的，像音箱那样形成产品系列。

　　王旭答应了，同样画了简图之后扔给了玉卓师兄，同样的，帝都能搞简化版的学校不要太多，只需要最后王旭出手进行调整一下就行。

　　王旭现在很喜欢玉卓师兄搞得这种模式，这样一来，有些个新点子，就不用麻烦玉卓师兄

　　玉卓师兄的音箱生意做的也很不错，走的都是高端，已经有十来套运到湾湾和香江了，虽然缓慢但是却稳定的销售着。

　　这东西一套就是两万多美刀，还算是高科技产品，出口退税比较高，还能申请帝都城市和区里的补贴，最后算下来，那几乎就全是利润了。

　　反正养活实验室工厂那些个工人，简直就是绰绰有余，更何况，现在还有源源不断的新技术进入专利池，实验室这边只需要进行对接就能收获满满。

　　也许是玉卓师兄听了王旭的劝，也许是他的身体不是很允许他太辛劳，现在的玉卓师兄也和王晶花一样，招收了几名助手在帮他。

　　王旭的企业，权利都放的比较开，总经理都只是抓住大方向，加上财务，人事的关键岗位，其他的都放那些员工自由发挥。

　　王旭这里的企业方式注定不会形成那种超级大的企业，就连加工厂，玉卓师兄都没有扩张的计划，只是要求小而全，专做精品的那种。

　　他们的产品利润高，数量少，订单排队就排队，反正就是不扩产，想要大规模生产，那就以后搞认证子品牌授权，自己就专注做高端就好。

　　当老板王旭都不是很看重挣钱的时候，总经理们也都开始琢磨自己的追求了，虽然三个领域各自有很大的不同，但却意外的有了类似的追求。

　　很显然，他们现在也都在朝着掌握各自领域话语权的方向进发着。

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　　（还有）

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