“回禀宗主,您上次推出的新政,许多人想薅自己孩子的羊毛啊,他们想每年跟子女团圆的时候,再找子女们要钱;
这样一来的话,我怕新进来的弟子不胜其烦,影响道心,毕竟钱这个东西,会腐蚀凡人的灵魂,从而影响宗门弟子的心态,这个入修行门,断红尘缘的政策……”
李寻仇欲言又止。
很显然,他的样子就是反对陈长安这个政策的。
“这个事啊!”
陈长安摸摸下巴,他也看出来了。
沉吟两秒,他道:“李长老的意思我懂,您是不赞成这个政策是吧!!”
“老道就是这个意思!”
李寻仇摇摇头,露出很无奈的样子。
“放心李长老,这个本宗主自然考虑进来了,宗门就是宗门,团聚只是团聚,本宗主还是有后手的;
宗门天赋低微弟子很多,无法迈入结丹境的弟子一直在宗门消耗资源我也了解,我考虑让他们在宗门周边地界安居乐业,生儿育女;
顺便监督这个事,防止这些人胡来,当然目前这些计划还在推理层面,具体政策制定和落实,还有待考量!”
陈长安说道。
以往时候,炼气境天赋低微弟子,要么回到凡间当一个普普通通的散修,与宗门彻底断开联系,要么一辈子在宗门死磕。
断开联系的还好,一直在宗门死磕的弟子,这样其实浪费了许多资源,不利于宗门发展。
必要的时候,还是要遣返这些弟子,这听起来可能有些残酷。
但一个强大的宗门,往往就是这样。
比如地球大部分公司文化都是这样。
狼性文化。
优胜劣汰。
从而让公司高效运转。
管理宗门跟管理公司本质上没有什么区别。
换句话说,现在的陈长安,就是九阳宗这家中型公司的总裁,董事会主席。
掌握着公司最大的权利。
可以随意调动九阳宗这家公司的所有资源。
既然当了总裁,那就不能佛系管理。
不往霸道总裁的路子走,起码也要合格一点。
陈长安不打算做一个冷血资本家,他要做一个有温度的企业家,这是他上辈子的理想。
尽管这个理想看上去有些可笑。
甚至幼稚。
而且还没开始,人也穿越了。
但是,只要有心,宗门也可以当公司管理。
都不是事儿。
而且这个有温度的决策陈长安不打算独揽大权一人拍板。
他觉得需要所有长老峰主签字。
要人人都有参与感!
毕竟要是出问题,锅不能扣到陈长安一个人背上!
咳咳。
有锅大家一起背。
这是九阳宗的传统习俗!
陈长安觉得,要发挥这个优良传统。
“宗主有想法,那老朽就告辞了!”
李寻仇躬身说道。
“嗯,去吧!”
陈长安也躬身一笑。
很快,李寻仇离开,他也来到阵法堂。
刚刚落下,一群弟子就欢呼出了声。
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