内军方内乱的同时以克虏伯康采恩、汉尼尔康采恩、佛利克康采恩为代表的德国军工、工业垄断巨头出台了眼花缭乱内部管理文件。

　　首先是所有垄断财团内部员工加薪；

　　随后就是大规模招聘工作人员并以集中营关押释放犹太、塞黑、吉普赛人为主

　　紧随克虏伯康采恩、汉尼尔康采恩、佛利克康采恩等产业巨头之后德国国内多数的大中型企业开始加薪并扩招员工。

　　一切都来自宋明书；

　　文建阳的推断外加克虏伯康采恩等德国国内军工、制造业垄断巨头传送的内幕消息，宋明书完全可以判断邓尼茨会走上德国政治舞台。

　　宋明书清楚德国国内民众对纳粹党的支持率，纳粹党的支持率居高不下主要原因就是希特勒早期上台之后推行的国内经济政策产生了高就业率。

　　一个能提升就业率、能带来生活水平显著提高的政权就能得到民众支持。

　　文建阳、宋明书首先要弱化民众对纳粹党的支持。

　　民众干预不了军政，直接的突破口就是经济以及生活水平，这个法则在国内外通行。

　　克里木带领德国军工、制造业巨头考察之后宋明书就提出了建设性意见。

　　首先增加现有员工薪酬，随后大规模扩招；

　　宋明书有这个底气，秋明、中亚细亚、高加索、伊朗甚至是非洲的开发这是一个庞大到无限的利益市场，羊毛出在羊身上。增加薪酬这是一种内部激励特别是战争年代更加难能可贵，德国利用党卫军和国防军内乱西线反击不会有任何意外，局势好转大量汉华军提供战略物资便会源源不断输出向德国国内，有充足的物资，连锁产生的就是企业扩大规模生产，所以需要更多工人。

　　预见性的招聘工人既可以提升就业率也能第一时间化解纳粹党民族政策下伯林和犹太、塞黑、吉普赛人矛盾。

　　还有什么比邓尼茨上台国家岌岌可危状态下就业率不降反升并产生一次军事层面的大捷更加让人提神振气。

　　希特勒民族政策的核心是犹太抢夺了德国人工作机会和财富，宋明书就是要推翻这种论断。

　　大量招聘犹太、塞黑、吉普赛人不愁没有出路，直接可以输送向克里木、伊朗高原、非洲。

　　德国民众看到的是自己收入在提升，国内工作机会也不断增加，企业对犹太人员的招聘并不和自己就业矛盾。

　　克虏伯康采恩、汉尼尔康采恩等巨头原本就表达了对犹太一定层面的补偿，宋明书建议不仅仅可以达到目的而且几乎不用付出成本。

　　日理万机的考察了汉华军克里木船坞基地以及中亚细亚开发，克虏伯康采恩、汉尼尔康采恩等产业巨头那里还有怀疑。

　　仅仅是一个巴库油田的恢复开发扩大建设就可以为国内提供多少个工作机会，而且非洲方向现有控制区域完全可以和汉华军联手开发。

　　宋明书的商业天赋确实让德国产业巨头刮目相看。

　　一个裙带效应开始产生，先是克虏伯康采恩、汉尼尔康采恩等产业巨头提薪大规模招聘储备工人，产业巨头是德国市场的风向标，国内发生军政内乱但经济体金字塔塔尖领域的产业巨头加薪又扩招工人，而且不断有风声传出，最后产生的就是中小企业的跟风。

　　中小企业没有实力储备工人，但至少可以做到不减员，这已经是巨大贡献。

　　德国国防军前沿战略反击，宋明书联手德国产业巨头稳定了后方民心并不断在削弱纳粹党影响。（未完待续）

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